“红色基因”为安钢高质量发展强心铸魂

《中国冶金报》（2021年07月01日）

从1959年安钢1号高炉出铁，一举改变河南少铁无钢的历史，到改革开放之初，安钢在河南省乃至全国钢铁企业中率先实行承包经营，再到上世纪90年代，安钢大胆尝试建立现代企业制度，钢铁报国的红色基因始终烙印在每个安钢人心中，以党建引领的红色引擎是安钢人战天斗地、勇往直前、接续奋斗的不竭动力。

2016年10月，在全国国有企业党的建设工作会议上，安钢作为全国唯一一家地方国有企业代表参会并做典型发言，“四个三”党建工作法成为叫响全国的党建品牌。会议之后，安钢进一步压实管党治党政治责任，提出“五个紧紧围绕”，做实“六大贯通”党建工程，企业党的建设“藤蔓”一路延伸，形成了立体布局、层级推进的“四五六”党建新格局。时至今日，以党的建设高质量引领企业高质量发展再上一层楼，安钢绿色、高效、高质量发展风头正劲。

着眼未来，安钢将高擎习近平新时代中国特色社会主义思想大旗，贯彻新发展理念，融入新发展格局，把正确政治方向贯彻到谋划重大战略、部署重大任务的实践中去，把创新落实到发展引领上，着力打造集“绿色、高效、精品、智慧、多元、幸福”为一体的新高地，为我国钢铁工业高质量发展贡献安钢力量。