关于公开招聘新产品研发推进办公室专业技术岗位的公告

 为深化人事制度改革，引入人才竞争机制，新产品研发推进办公室在集团公司范围内公开招聘部分有缺员科室的专业技术人员岗位。现公告如下：

一、    招聘的岗位及人数

  轧钢、金属材料工程师          6人

  炼钢工程师                              2人

二、    范围、基本条件和报告资格

1、范围：安钢集团公司本部在册正式职工（炼钢工程师面向一炼轧、二炼轧，轧钢、金属材料工程师面向二轧、二炼轧）。

2、基本条件：应当具备《干部任用条例》规定的基本条件。

3、报名资格：

1）     年龄在35周岁（1974年11月以后出生）以下，轧钢、炼钢工程师岗位要求第一学历统招本科以上。

2）     从事生产、技术本专业工作两年及其以上。

三、    工作程序

      工作按照报名、资格审查、理论考试、面试、组织考察、研究决定、公示、公布结果的程序。

四、    考试形式和内容

1、理论考试：闭卷。考试范围：

 安钢基本概况、相关专业理论知识、实践及应用写作。

2、面试：采取个人述职和答辩的形式。主要测试招聘岗位所要求的工作能 力、处理问题能力、语言表达能力及应具备的业务素质。

3、考核。

五、    待遇

  公开招聘上岗后的人员，可享受同级专业技术人员的相同待遇。

六、    人员管理

  公开招聘上岗人员确定后，由劳人部通知有关单位（组织关系仍保留原单   位，考勤、奖金发放由新品办负责）。

七、    报名时间和办法

  公告时间：2009年11月25日---12月5日

        报名时间：2009年12月8日---12月10日

        报名方式：采取自荐、组织推荐、群众举荐相结合的方式。

        报名地点：集团公司新产品研发公开招聘上岗领导小组办公室设在新产品研发办公室综合科（电话号码3124651）。报名时，报考者应提供学历证书、身份证原件及复印件各一份，近期免冠一寸照片一张，并详细填写《报名登记表》。

                                安钢集团公司新产品研发推进办公室招聘上岗领导小组

                                             二00九年十一月二十五日